Workshops

NEW WORK

Einführung in die neue Arbeitswelt

NEW WORK

Für Teams und Organisationen, die New Work besser verstehen und Arbeit sinnhafter und menschenzentrierter gestalten wollen

MEHR INFOS

TEAM

Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams

TEAM

Bringt eure Zusammenarbeit und Kommunikation im Team auf das nächste Level!

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RETROSPEKTIVE

Verbesserungspotenziale erkennen

RETROSPEKTIVE

Steigert eure Effektivität und Qualität auf Teamebene mit Retrospektiven!

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ONBOARDING

Einarbeitung neu denken

ONBOARDING

Gestaltet einen Onboarding-Prozess, der neue Mitarbeiter:innen begeistert und sie schnell produktiv macht!

MEHR INFOS

In den Workshops erhaltet ihr nicht nur neue Impulse für den Einstieg in Veränderung, sondern sie sind selbstverständlich interaktiv gestaltet.

In entspannter Atmosphäre taucht ihr in die neue Arbeitswelt ein und entwickelt mit Spaß in kurzer Zeit erste Leitplanken, Optimierungspotenziale, Strategien und nächste Schritte.

Vor jedem Workshop besprechen wir eure besonderen Herausforderungen, sodass die Inhalte individuell auf euch zugeschnitten werden können.

New Work

Rahmen

Für Teams und Organisationen, die New Work besser verstehen und Arbeit sinnhafter und menschenzentrierter gestalten wollen.

Bis zu 10 Teilnehmer:innen
2 Tage
Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Individuell angepasst auf eine Durchführung auf Team- oder Organisationsebene und eure größten Herausforderungen.

Einführung in New Work und seine Elemente
Voraussetzungen für New Work in Unternehmen
Euer "Warum?" und Erarbeiten eures Leitbildes
Analyse eures New Work-Reifegrads auf höherer Flugebene
Ableiten möglicher Maßnahmen und New Work Hacks mit dem größten Wirkungsgrad für euch

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

Ihr erhaltet Orientierung und Überblick über New Work-Themen
Ihr findet heraus, was zu tun ist, um zu sehen, wo ihr derzeit steht
Ihr erarbeitet ein Leitbild, wo ihr in Zukunft hin wollt und warum
Ihr lernt New Work-Hacks und Methoden kennen, die für euch wirklich Sinn machen
Ihr habt eine Absprungbasis für euer weiteres Vorgehen

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Team

Rahmen

Für Teams, die ihre Zusammenarbeit und Kommunikation auf das nächste Level bringen wollen und für Teams, die sich ganz neu zusammenfinden.

Bis zu 10 Teilnehmer:innen
1 Tag
Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Zugeschnitten auf eure Bedürfnisse. Seid ihr ein neu entstehendes Team gehen wir anders vor als wenn ihr schon länger zusammenarbeitet.

4-Phasen-Modell nach Tuckman
Erarbeiten eurer gemeinsamen Ziele und Werte
Klären von Spielregeln und Normen eurer Zusammenarbeit
Rollen und Verantwortlichkeiten neu denken - Selbstorganisation und individuelle Stärken
Fehler- & Feedbackkultur
Umgang mit Konflikten
New Work-Hacks zur Verbesserung eurer Kommunikation und Effizienz

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

Ihr habt ein besseres Verständnis von Teamdynamiken
Ihr schafft Leitplanken und Ziele für eure Zusammenarbeit
Ihr erhaltet Impulse, wie ihr euch zukünftig aufstellen und mit Konflikten umgehen wollt
Ihr lernt New Work-Hacks und Methoden kennen, die euch bei der Arbeit im Alltag unterstützen
Ihr reflektiert eure Fehler- & Feedbackkultur und wisst, wie ihr sie besser lebt
Wenn ihr ein neu entstehendes Team seid, legt ihr den Grundstein für eine harmonische Zusammenarbeit

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Retrospektive

Rahmen

Für Teams, die ihre Zusammenarbeit und Qualität von Arbeitsergebnissen verbessern wollen. Wir überprüfen und passen an!

Bis zu 10 Teilnehmer:innen
ca. 6 Stunden
Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Wir reflektieren mit agilen Methoden und finden eure wertvollsten Optimierungspotenziale heraus. Im Anschluss lernt ihr hilfreiche Methoden zur eigenständigen Durchführung kennen.

Planung einer vollständigen Retrospektive mit eurem Team, angelehnt an das SCRUM-Framework
Reflexion der vergangenen Arbeitsperiode in Bezug auf Individuen, Interaktionen, Prozesse, Werkzeuge und eurer Definition von Qualitätskriterien (3-4 Stunden)
Methodentraining für die eigenständige Durchführung von Retros im Team (2 Stunden)

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

Ihr habt ein übersichtliches Bild eurer vergangenen Arbeitsperiode
Ihr wisst, was gut lief und wo ihr euch verbessern wollt
Ihr habt eine priorisiertes Backlog an Optimierungspotenzialen für eure weitere Zusammenarbeit
Ihr lernt agile Methoden zur Durchführung einer regelmäßigen Retrospektive kennen
Ihr versteht euch besser als Individuen und als Team und nehmt euch die Zeit, an eurer Arbeitsweise zu feilen

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Onboarding

Rahmen

Für Organisationen, die einen Onboarding-Prozess gestalten wollen, der neue Mitarbeiter:innen begeistert und sie schnell produktiv macht!

Bis zu 8 Teilnehmer:innen
1 Tag
Online oder vor Ort bei euch

Inhalt

Wir sammeln Ideen und Optimierungspotenziale, wie euer zukünftiger Onboarding-Prozess aussehen kann.

Was macht gelingendes Onboarding aus und was beinhaltet es?
Berücksichtigung neuer Anforderungen der Generationen Y und Z an ihre Arbeitgeber und der Einarbeitung aus dem Homeoffice
Aufdecken von Optimierungspotenzialen eures bestehenden Prozesses
Definition notwendiger Anpassungen zur Einführung einer neuen Vorgehensweise

Benefits

Was nehmt ihr vom Workshop mit?

Ihr erfahrt, was einen modernen Onboarding-Prozess ausmacht
Ihr gewinnt neue Impulse für Einarbeitung aus dem Homeoffice
Ihr habt Ideen, wie ihr euren zukünftigen Prozess gestalten wollt
Ihr wisst, welche Schritte einzuleiten sind, damit ihr mit dem neuen Plan in die Umsetzung kommt
Ihr schafft beste Voraussetzungen dafür, dass sich neue Mitarbeiter:innen schnell integriert fühlen, produktiv werden und lange bei euch bleiben

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